近日，人力资源和社会保障部向社会公示了新修订的《中华人民共和国职业分类大典》（以下简称大典）。此次大典修订工作，是2021年4月由人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合启动的，也是自1999年颁布首部国家职业分类大典以来的第二次全面修订。此次修订工作，经向社会广泛征集修订建议、组织专家评审论证、书面征求中央和国家机关有关部门意见等程序，现已基本完成。

此次大典修订，在总体结构上，沿用了2015年版大典确立的8个大类的设置。 但是，围绕数字经济、绿色经济、制造强国和依法治国等最新要求，专门增设或调整了相关中类、小类和职业。与此同时，根据实际，取消或整合了部分类别和职业，例如：将报关专业人员和报检专业人员2个职业，整合为报关人员1个职业；取消了电报业务员等职业。据统计，新版大典包括大类8个、中类79个、小类449个、细类（职业）1636个。与2015年版大典相比，增加了法律事务及辅助人员等4个中类，数字技术工程技术人员等15个小类，碳汇计量评估师等155个职业（含2015年版大典颁布后发布的新职业）。

值得注意的是，新版大典沿用2015年版大典做法，标注了133个绿色职业（标注为L），例如碳排放管理员、水土保持员、污水处理工、野生动物保护员等职业，都属于绿色职业。

此次大典修订，全面、客观、准确地反映当前社会职业发展实际状况，顺应了碳达峰碳中和的趋势，契合了创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，特别是大典中新增职业的发布，对于增强从业人员的社会认同度、促进就业创业、引领职业教育培训改革、推动经济高质量发展等，都具有重要意义。