华南环境科学研究所党委书记、副所长胡克梅：

　　华南所近期开展的党建重点工作包括以下几方面：

　　第一，学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神。

　　华南所党委通过“大学习、深调研、真落实”推动学习贯彻。一是中心组带头学。作为政治任务，党委会两次研究部署，党委理论学习中心组结合学习《习近平谈治国理政》（第三卷）组织6次专题研讨。我本人以“抓住科技创新春天 谋划发展新格局”谈专题学习体会。全员参加了生态环境部党组集体学习和孙金龙书记学习辅导讲座。开展了青年理论学习组集中研学及专家专题讲座。二是集中轮训做到应训尽训。开设集中轮训班四期共培训245人，在部里规定范围、规定内容外，增加三级机构负责人和专兼职党务干部，增加党史学习教育和纪法教育等相关内容。三是谋发展抓落实。圆满完成“两委”换届，围绕发展抓党建、抓好党建促发展，全力支撑深入打好污染防治攻坚战成为共识。成立“十四五”规划编制专班，所领导分别带队开展调研，为科学谋划开新局奠定基础。四是持续开展宣传。利用外网、公众号等加强舆论引导，将思想和行动统一到全会精神上来，以高质量党建推动高质量发展。

　　第二，加强党史学习教育。

　　华南所党委深刻认识开展党史学习教育的重要意义，成立领导小组，切实担起主体责任，把“学党史、悟思想、办实事、开新局”融入工作中。一是第一时间组织制定实施方案。组织在广州的全体党员、干部参加生态环境部动员部署大会，结合参加广东省动员大会和中央宣讲团报告会，召开两次党委会传达再部署，“学”与“悟”落实到中心组学习计划中。通过开展中层以上领导干部党史学习示范，使网络学习成为带动党支部学的新常态，进一步推动学党史、促党建业务融合。二是做实 “三亮”要求。“亮体会”要求各党支部每个季度至少报送1篇学习体会，择优选登；“亮清单”组织各部门编制办实事项目清单，按月报送进展和成效；“亮形象”在办公区设置宣传栏，在微信公众号设立专栏。三是做细办实事。制定改善离退休人员待遇方案，推动解决多年诉求。提前完成华南所牵头负责的中央巡视整改任务。启动书画摄影展和知识竞赛庆祝建党100周年。为全所700余人配发《习近平论中国共产党历史》，为所有党支部配发相关学习书籍。

　　第三，推进以案为鉴专项教育。

　　华南所党委将专项教育作为一体推进“三不”的重要举措。一是以案促学。党委会集中观看警示教育片，党风廉政领导小组专题学习，党委理论学习中心组扩大会专题教育，集中轮训班增设纪法内容，各党支部结合主题党日探索多种方式、多措并举实现党员、干部学习传达全覆盖。二是以案促改。领导干部民主生活会对照“四个深刻反思”红脸出汗查找问题，班子成员均参加所在支部组织生活会。全体党支部（包括离退休支部）均在3月25日之前召开专题组织生活会，列出整改清单。通过交叉督导评议，在职党支部11个总体评价为“好”，7个为较好。三是以案促建。不断推进建章立制，近期先后出台重大事项请示报告、党务公开、党建考评、中层干部选拔任用、人才推荐遴选、采购管理、科技成果评价及奖励等制度，组织修订挂职（学习）锻炼管理、贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神实施办法等制度，实现用制度管人，靠制度管事，以制度管权。四是以案促治。以“三年轮审”整改督以案促治深入，召开警示教育大会，相关责任人大会作检查。同时在全所范围开展制度宣贯，强化制度执行，做实日常监督。

　　华南环境科学研究所党委副书记兼纪委书记汪海洋：

　　华南所纪委坚持以政治监督为统领，把日常监督落细落小落实，保障党史学习教育、学习贯彻党的十九届五中全会精神、以案为鉴专项教育等党建重点工作扎实有效开展。

　　第一，强化政治监督。

　　我们将做到“两个维护”作为政治建设的首要任务，努力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，围绕党中央关心的事项、中央领导批示的任务做实政治监督。一是对矿区环境污染治理等落实习近平总书记批示的项目，加强定期调度，研判资金使用、项目分配方面的廉政风险点，督促及时完善防控措施，确保项目执行廉洁高效。二是对涉及中央生态环保督察整改的项目，督促有关部门建立专门台账，进一步规范项目全过程管理流程，完善立项审批和成效评估机制，加强综合分析研判，对每个正在执行的项目做好全程精准监督。

　　第二，深化作风建设。

　　我们一手抓学党史悟思想的学风，一手抓办实事开新局的作风。一是协助党委研究设计党的十九届五中全会精神集中轮训课程方案，增加了党史和党规党纪内容。监督检查学员遵守培训纪律情况，确保良好学风。二是深刻领会生态环境部领导对“三年轮审”审计发现问题整改工作的指示要求，督促召开了审计发现问题整改通报暨警示教育大会，点名道姓通报每个问题的责任人，4人在大会上作检讨发言。会后，对未按时到会的人员发文通报批评，责成在组织生活会或部门会议上作出反思，通过抓会风会纪进一步强化规矩意识。三是旗帜鲜明与错误言行作斗争，党委书记对1名党员在微信群发表不文明言论及时亮明态度予以纠正，纪委责成所在党支部督促该同志认识错误行为、接受批评教育，防止破窗效应。四是防范学术不端和学风不正现象，力戒科研形式主义、官僚主义。督促组织开展科技活动请托行为自查，规范评审活动。

　　第三，细化反腐倡廉。

　　我们将以案为鉴专项教育作为深入一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要契机，以财经审计发现问题整改为抓手，做细制度建设和完善权力运行监控机制。一是开展制度宣讲培训，督促各职能部门从4月起，用3个多月时间，把制度要点讲清楚、把纪律红线亮出来、把制度篱笆扎牢固，通过纪法教育夯实制度执行的基础，同步开展制度体系完善工作。近期督促出台了《重大事项请示报告清单》《党务公开清单》《党建考评办法》《科技成果评价及奖励办法》《人才推荐遴选工作办法》等多项制度。二是对新晋升高级职称的22人开展集体廉政谈话，从政治、工作、纪律上提出要求。三是完善廉政档案，更新了中层以上干部档案，为正高级职称人员新建档案，着手建立三级机构负责人和副高级职称人员廉政档案。

　　第四，优化纪检队伍。

　　3月30日，华南所选举产生了新一届纪委，当选的7名委员平均年龄由48岁降低到42岁，来自管理部门和业务部门的比例由2︰1调整为1︰1。在新一届纪委的第一次会议上，明确了每名纪委委员的工作分工和联系基层部门，在当选伊始就明确职责。此外，随着离退休党支部完成支委换届，每个党支部都配备了纪检干部，全所专兼职纪检干部人数达26人。

　　下一步，我们将认真履行监督职责，推动高质量开展党史学习教育，认真贯彻落实党的十九届五中全会精神，深化以案为鉴专项教育成果，将全面从严治党政治责任落细落实，为全力支撑深入打好污染防治攻坚战提供坚强的作风和纪律保障。