为规范建设项目环境影响评价文件编制行为，维护环境影响评价技术服务市场秩序，健全环评质量全过程监管体系，广东省佛山市生态环境局顺德分局（以下简称顺德分局）近年来坚决依法依规加强环评文件质量监管工作，严厉打击环评违法违规行为，营造高质量营商环境。日前，为充分发挥典型案例的警示教育作用，顺德分局公布了2024年度查处环评单位服务质量问题案例。

记者梳理发现，这些问题案例大致分为4类，分别是因质量问题拒绝配合调查被扣分、因编制质量不过关被行政处罚并扣分、因编写数量畸高被约谈、因聘请退休人员担任环评主要编制人被退件等。

其中，肇庆某岚环境科技有限公司编制的项目环评存在质量问题，多次联系和约谈，均未按要求接受调查，严重影响企业项目环评的报批进度，顺德分局依法依规对肇庆某岚环境科技有限公司、环评工程师刘某作出失信记分10分的处理。

广东某青环境科技有限公司编制的项目环评存在建设项目概况描述不全、降低环境影响评价工作等级等问题，且在顺德分局多次指导情况下仍未能修改完善，依据相关规定，顺德分局对广东某青环境科技有限公司、环评工程师戈某作出行政处罚、失信记分5分的处理。

此外，顺德分局还发挥信息化平台监管作用，经国家环境影响评价信用平台查询，顺德分局发现辖区内报批的环评单位佛山市某环保科技有限公司、惠州市某环保工程有限公司、东莞市某生态环境有限公司，肇庆某环境科技有限公司在短期内存在编写数量畸高的情况。顺德分局本着对辖区企业项目环评质量高度负责的态度，依据相关规定，对上述公司负责人及环评工程师进行约谈，督促环评单位提高环评服务质量，确保企业项目环评高效高质量报批。

顺德分局在日常监管中还发现，佛山市某环保科技有限公司、佛山市某环境科技有限公司、广州某环保科技发展有限公司聘请退休人员担任环评主要编制人。顺德分局环评排放股工作人员告诉记者，依据国家规定，编制主持人应当为编制单位中的全职人员，其中全职是指与编制单位订立劳动合同（非全日制用工合同除外）并由该单位缴纳社会保险，故退休人员不符合全职条件，即聘请退休人员担任环评主要编制人不符合规定要求，顺德分局依法予以退件处理。

顺德分局工作人员表示，希望通过案例的发布，让各环评单位以此为鉴，加强内部管理，建立完善的质量控制体系。对环评工程师加强培训和教育，提升其专业素养和职业道德，使其明确自身的重大责任。同时也提醒广大企业，在选择环评单位时应更加谨慎，关注其信誉和过往业绩，积极维护自身合法权益。顺德分局也将持续加强对环评服务市场的监管力度，不定期开展检查和抽查，对违规行为零容忍，促使环评单位提升服务质量，保障生态环境保护与经济高质量发展协同共进。