在不少地方的生态环保工作中，某项工作是否得到重视和加强,很大程度上要看有没有对应的方案。

　　必要的方案无可厚非，不仅可以帮助我们厘清工作思路、推动工作有序开展，更有利于把握工作进度。但是，倘若一味地要求制定方案，或者只是为了以方案制订推动“工作留痕”，就形成了定式：凡是上级重视的工作都要制订方案、检查方案、评比方案。这导致各类方案换着花样出现，精美的装帧、完善的素材、完备的材料，令人眼花缭乱，却不能真正落实到解决问题中，成了“方案主义”。

　　各类创建检查考核评比多是“方案主义”的催化剂。有的单位在开展工作之前先想着以方案留痕迹、应付检查，认为工作人员“方案做得好，就是单位宝”。而很多单位缺少这样的编撰人才，只得求助于知名高校或向有资质的第三方购买服务。这些方案开销小则数千上万元，大则百拾万元。尽管看上去效率很高,但是究竟实用性有多强不得而知。有时为写方案而写方案，任意复制粘贴出来的内容更是粗制滥造，方案完成后往往被束之高阁，很难落实执行。

　　“方案主义”泛滥会影响基层工作的有效开展，工作流于形式、严重脱离实际，带来形式主义的问题，将本该踏踏实实进行的工作变成了“一案了之”，伤害的是干部创业的雄心和热情。“方案主义”不仅是阻碍生环境保护事业的“拦路虎”，也是被深恶痛绝的“假把式”，带来的是劳民伤财。

　　基层是生态环境各类政策落实的“最后一公里”，是引导各项生态环境政策落实的那根针。整治“方案主义”，必须化口号为行动，变务虚为务实。

　　制定方案时，要合情合理，让基层有更多时间和精力抓落实。要多深入实地看实绩，少些跑马观花，多些现场调研，创新考核机制，形成健全完善的考核方法。通过清晰的制度导向，叫停“方案主义”，防止责任“甩锅”，推动各级生态环境监管人员轻装上阵干工作、扑下身子做实事，针对具体问题出实招。减少不必要的创建、检查和评比考核的方案制订要求，对基层考核向源头治理的实绩倾斜。

　　制定了方案，就要沉下身、稳住心、见成效，加强执行和落实。经过3年的污染防治攻坚战，剩下的都是难啃的“硬骨头”。还有的企业已经对末端治理和“运动战”式的检查形成了依赖性、“耐药性”。这就要求生态环保干部腾出足够的时间奔赴现场，多去精查、细查某些企业超标排放的源头问题,杜绝“运动战”“疲劳战”等做法。